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锦州市众博教育培训中心
高中英语教师试用期后不坐班
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 员工旅游 带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险
发布时间：2022年9月16日
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岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；
7.完成校方安排的其它工作任务。
岗位要求：
1.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；
2．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；
3．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；
4．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。
投递说明：
一、教师成长计划
1个月岗前全天密闭“雏鹰培训” 3个月试用期“基础培训” 每周一天学科组内专项培训 每周一天教学部内部综合能力培训 每月4次公校知名教师教研辅导 外聘专家培训 教育行业专题研讨会
这是每名新老师必须经历的“魔鬼式训练”，从学科知识教学技能到教学服务都需要反复琢磨。在这个过程中，有些新老师不堪重负，崩溃痛哭，只能选择放弃，而最终走上讲台的，是这些人当中的胜利者但是真正的考验才从他们走上讲台开始，因为他们将要面对的是学生和家长的要求与期待，这些更加严格、更加迫切，在众博，这样培训考核始终贯穿每一位老师的教学生涯，这份严格是为了坚守教育本质，是为了保证过硬的教学质量，是为了那一双双充满期待的眼睛，更是为了教育人身上的光荣使命！
“师者父母心”，作为老师的心情是与父母一样的，希望每一个来到众博的老师都会变得更好，都能拥有更多的专业技能，更多的选择生活的权利，众博为每一位老师提供实现梦想舞台，让每一为老师都能在众博成为更好的自己！
其他描述：
众博为优秀老师提供保底年薪：入职第一年保底年薪6万+，入职第二年保底年薪8万+
众博安居金（无息住房贷款）+五险+优秀奖金+节日奖金+股东分红+公费学习+每年至少两次公费旅游+免费住宿+带薪年假+法定假日+晋级工资+免费体检（500元以上体检套餐）+教师节聚餐+团队完成任务奖
T1级教师 T2级教师 T3级教师 T4级教师 T5级教师 T6级教师 T7级教师 T8级教师 T9级教师
T10级教师 T11级教师 T12级教师 金牌教师 教研员 培训主管 教学副校长 区域教学总监 合伙人
众博教育培训学校是一家致力于个性化的一对一专职教育发展、拥有先进的教学理念和优质的教育资源的连锁办学机构2013年11月众博在锦州成立第一家分校随着个性化教育和辅导行业品牌化扩张的全线提速，教育已经发展成为一家拥有11家分校，员工近200人，其中研究生以上学历人数占比55%；在籍学员5000余人，4年的中高考，我校共输送出一本学员1522人，二本学员3896人，提分率达96.7%，众博分校地跨锦州、葫芦岛、抚顺三个城市，在辽宁省内处于领先地位的大型教育集团。 2018年，众博先后在抚顺、锦州新开了东洲校区、实验校区两家分校，同时完成了锦州城市铁北校区二部、附中校区三部的扩充和上海路校区的升级改造，完成了在锦州地区的全面布局并将众博打造成了辽西地区教育行业的典范。 未来众博将继续开疆拓土，众博人必将以更高的标准要求自己，为将众博教育打造成为中国中小学教育第一品牌而不懈奋斗。
